就像李墨宁一样，没有人会相信她现在所做到的一切是因为她自己的能力。
所以不管是在李淳丰还是其他人眼里，都认为这事只和于奇正相关。
从客观事实上来说，如果说完全和于奇正无关，也是不对的。
于奇正确实给予了李墨宁一些东西，但这些东西其实只用两个字就能说明：信任。
在后世的各种公司中，这样的案例屡见不鲜。
当老板完全信任员工的时候，整个公司的运转并不比自己亲自在公司管理要差。
相关的案例简直数不胜数。
在后世的某个叫“改革开放”的时间点，就出过很多这样的例子。
因为大环境的原因，很多在某个区域的本地人一下就发财了。
这些人并没有太多的文化底蕴和专业学习，就是依靠“风头”上发了财。
但发了财之后，就会陷入迷茫。
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